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考核称八成大年夜学教师对地址高校满意 房补最具吸引力

时间:2017-11-19 20:08 来源:未知 作者:admin 点击:
调查称八成大学教师对地址高校满意 房补最具吸引力

近日,针对教师节,第三方机构发布调查数据显示,超八成大学师长教师对所任职高校满意,教化科研人员满意度高于行政治理职员及教诲员。

东北地区高校教师任务满意度最高

加入调查的大学教师中,83%表示在今朝所任职高校任务感到满意。

从不同岗位职责来看,教养科研人员满意度相对较高、高校行政管理人员、教导员的满意度较低,fun88亚洲首选288x

从不合地区高校来看,东北地区高校教师满意度最高,为89%,后来为中部地区、东部地区。西部地区高校教师满足度相对较低,仅为62%。

在大年夜学教师眼中,空想雇主需要存在哪些条件?考核显示,最具任务吸引力的大学最需具备3年夜前提:满意的薪酬福利、有力的职业发展支持、公正透明的管理制度。

参与考察的老师中,有62%决定“除公积金以外的住房补贴、先生宿舍或购房优惠”跟“高品德的后辈入园入学机会”是最具吸引力的福利待遇,fun88亚洲首选288x。“帮助处置妃耦义务”的比例也绝对较高,为41%。

8%大学教师未来三年很可能离职

研究显示,8%的教师清楚表现未来三年内极有可能离职。最重要起因是集团开展空间不敷。

从分歧院校类型看,平易近办高职院校教师未来三年内极可能离任比例最高,为17%。从教龄分析,从教16-20年教师将来三年内极可能离职比例最高,为12%,888真人网址。从不同地区来看,888真人网址,西部地域高校教师未来三年内极可能离职比例相对较高,为12%。

在极有可能离职的教师中,主要原因依次是:团体开展空间不够、对黉舍管理轨制跟文化不适应、任务恳求高压力大、薪资福利偏低、想改变职业或行业等,888真人网址,fun88亚洲首选288x

由此可见,理解本校教师的切实主张,针对性地改进教师任务情形,是高校留住人才的基础途径。 华商报记者 彭宏 养成工 邹毅玮

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